Gems et compétences : ton assistant sur mesure

Selon le guide de Google, crée une compétence quand :

• tu retapes les mêmes consignes encore et encore ;
• tu corriges toujours la même forme de réponse (trop longue, pas le bon plan) ;
• tu enchaînes à la main les mêmes étapes entre Gmail, Docs et Agenda.

À l'inverse, ne t'embête pas pour une tâche unique, une tâche que Gemini fait déjà bien sans aide, ou une tâche qui change trop souvent.

Exemple : chaque vendredi, Mamadou, plaquiste à son compte, transforme ses notes de chantier en compte rendu pour ses clients. Toujours le même plan, le même ton, les mêmes oublis à éviter : c'est le cas idéal.

Trois façons de la créer, dans le menu Personnaliser, onglet Compétences : « Créer avec Gemini » (il te guide en discutant), partir d'un modèle proposé, ou « Créer manuellement ». Tu peux aussi écrire dans une conversation : « Crée une compétence en suivant ces instructions : … ».

Pour savoir si une compétence sert, Gemini ne lit d'abord que son nom et sa description. Le guide de Google donne ces règles :

• Le nom : une action, en minuscules avec des tirets, sans mot vague comme « assistant ». Par exemple : rediger-compte-rendu-chantier.
• La description : une ou deux phrases précises qui disent ce qu'elle fait, puis « Utilise quand… » avec des situations concrètes.
• Les instructions : courtes. Les étapes, le format attendu (un modèle à remplir) et une partie « Erreurs fréquentes ».

Exemple à adapter :

« Nom : rediger-compte-rendu-chantier. Description : Transforme des notes de chantier en compte rendu client d'une page. Utilise quand je colle des notes de chantier ou demande un compte rendu. Instructions : 1. Titre avec l'adresse et la date. 2. Travaux faits, en puces. 3. Prochaine étape et sa date. Vouvoiement, ton poli, 200 mots maximum. Erreurs fréquentes : n'invente aucun prix ni délai ; signale ce qui manque dans mes notes. »

Pour une tâche créative, laisse de la liberté ; pour une tâche stricte (chiffres, mise en page), sois très précis.